北京后生报记者22日获悉，CBA联赛公司一经向各球队发出2024-25赛季外助工资帽是否需要休养的倡导征求函。由于本赛季外助使用次数大幅晋升至4节7东说念主次，包括上海、山西等球队齐储备了4名外助，并在第一阶段技术进行了更换，这让他们的外助开销提高。但当今法例的单支球队外助工资帽上限425万好意思元（税前），实质上很难允洽球队坚硬与使用外助的试验需求。是否需要提高工资帽，还要字据各球队的倡导以及附近部门的评估而定。
CBA公司在每个赛季前齐会法例球队的国内球员与外助的工资帽，但这两个工资帽齐是“软帽”，进步工资帽的球队，需要按照比例向定约交纳休养费。这是联赛公司为了均衡各球队参预的一个灵验举措。2023-24赛季时，外助工资帽上限为425万好意思元，其时的外助使用次数为4节4东说念主次。而在2024-25赛季时，单支球队的外助工资帽上限保握不变，仍然是425万好意思元，但这与各个球队的实质需要有较大互异。
2024-25赛季外助使用次数变为了4节7东说念主次，外助使用次数大幅晋升后，各球队在外助储备与更换次数等方面齐有较大变化。末端旧例赛第一阶段，绝大大批球队齐更换了外助，况且储备了至少3名外助，而这无疑让各个球队的外助用度开销随之提高。有些球队为了幸免进步外助工资帽上限，他们不得束缚念了一些外助，这也径直影响到他们的旧例赛战绩。
在此前俱乐部杯赛第一阶段技术，联赛公司与各球队贬责层进行换取并听取了倡导，他们在近期向各球队发出了外助工资帽是否休养的倡导征求函。北京后生报记者采访了部分俱乐部的贬责层，他们遍及以为应该增多外助工资帽，有的俱乐部以为应该径直晋升到475万好意思元。固然体育赛事直播，当今只是是征求倡导阶段，外助工资帽是否休养还需要多方评估智商有最终定论。